Selectie & Aanbesteding
Aanbestedingsprocedure opzetten: stappen en documenten
Bepaal eerst wat je inkoopt: een werk, een levering, een dienst of een gemengde opdracht. Het type opdracht bepaalt welke regels gelden.
Archief
september 2026
Advies & Interim
Adviesopdracht afbakenen: hoe voorkom je scope creep?
De scope van een adviesopdracht is de omschrijving en afbakening van de werkzaamheden. Alles daarbuiten hoort er niet bij en wordt niet gedaan (IMK Opleidingen).
Juridisch & Arbeidsrecht
Arbeidsovereenkomst opstellen: welke afspraken zijn verplicht?
Een arbeidsovereenkomst ontstaat als je in dienst bent bij een werkgever. Die geeft opdrachten en bepaalt de werkinhoud; jij ontvangt loon (Rijksoverheid). Kort gezegd: arbeid, loon en gezag.
Juridisch & Arbeidsrecht
Arbeidsrecht voor werkgevers: contracten, ziekteverzuim en ontslag
Uw afspraken met een werknemer staan niet op zichzelf: wettelijke regels en vaak ook een cao bepalen wat u moet doen en welke voorwaarden gelden.
Accountancy & Boekhouding
Boekhouding en jaarrekening uitbesteden: verplichtingen, kosten en controle
Uitbesteden betekent dat externe professionals uw financiële administratie beheren, niet uzelf of interne medewerkers.
Selectie & Aanbesteding
Contract met een dienstverlener: welke afspraken zijn gebruikelijk?
Met een overeenkomst van opdracht leg je afspraken vast over diensten: werk zonder fysiek product. Denk aan teksten schrijven, een website bouwen, secretariële ondersteuning of social media bijhouden.
Advies & Interim
Externe advies- en interimopdrachten: wanneer inhuren en hoe aansturen?
Deze Nederlandse gids legt uit wanneer je een externe adviseur of interimmanager inhuurt en hoe je die opdracht aanstuurt en aanbesteedt, passend bij een vergelijk- en inkoopplatform voor advies en…
Advies & Interim
Interim-manager inhuren: contractvormen en tarieven
De contractvorm bepaalt met wie u zaken doet en welke kostenposten spelen.
Accountancy & Boekhouding
Jaarrekening deponeren bij de KVK: termijnen en verplichtingen
bv's, nv's, coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen moeten hun jaarrekening deponeren; eenmanszaken niet.
Tarieven & Uurtarieven
Kosten van een accountant: welke tariefvormen en factoren?
Een accountant in Nederland kost gemiddeld tussen € 125 en € 300 per uur, afhankelijk van het type kantoor, de complexiteit van het werk en de regio.
Tarieven & Uurtarieven
Consultancykosten: uurtarief, fixed fee, resultaatvergoeding
Adviesbureaus publiceren hun tariefstructuren meestal niet, zeker niet in de hogere segmenten. Het tarief is een belangrijk concurrentiemiddel en geldt bij veel bureaus als trade secret.
HR & Salarisadministratie
Loonheffingen en aangifte: welke verplichtingen heeft een werkgever?
Loonheffing is de verzamelnaam voor loonbelasting en de premie volksverzekeringen: AOW, ANW en WLZ. U houdt als werkgever elke maand loonheffing in op het salaris van uw werknemers.
Selectie & Aanbesteding
Offertes vergelijken van zakelijke dienstverleners: criteria en valkuilen
Een product leg je naast elkaar: zelfde merk, specificaties en stukprijs. Bij een dienst moet je afgaan op de offerteomschrijving, en daar gaat het vaak mis.
Juridisch & Arbeidsrecht
Ontslag aanvragen bij UWV of kantonrechter: wanneer welk traject?
Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid in 2015 bepaalt de ontslagreden welke ontslagprocedure de werkgever moet volgen.
HR & Salarisadministratie
Personeelsdossier en bewaartermijnen volgens de AVG
De AVG noemt geen concreet aantal jaren voor het personeelsdossier.
HR & Salarisadministratie
Salarisadministratie en HR-processen inrichten: wetten, systemen en uitbesteding
HR-keuzes zoals contractvorm, hoogte en samenstelling van beloning en wijze van uitdiensttreding werken direct door in de loonadministratie. Een vast contract bepaalt je WW-premie.
Tarieven & Uurtarieven
Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen: criteria en kosten
Zodra u één of meer mensen in dienst hebt, bent u verplicht een salarisadministratie bij te houden. U betaalt uw personeel maandelijks en draagt de juiste bedragen af aan de Belastingdienst.
Accountancy & Boekhouding
Welke boekhoudplicht geldt voor een Nederlandse onderneming?
Er zijn twee verplichtingen. De lopende administratie registreert omzet, kosten en winst en is nodig voor de aangifte.
Selectie & Aanbesteding
Zakelijke dienstverleners selecteren: aanbesteding, offertes en contracten
Omschrijf eerst welk resultaat de zakelijke dienstverlener moet leveren en welke eisen bij de opdracht horen. Denk bijvoorbeeld aan software, boekhouding of de inhuur van personeel.
HR & Salarisadministratie
Ziekteverzuim en loondoorbetaling: wat moet een werkgever regelen?
Bij ziekte van een werknemer hebt u vier kernverplichtingen: loon doorbetalen, verzuimbegeleiding en re-integratie, meldingen bij UWV en dossiervorming.